Former l'humain

Formation Entreprise.

Donner du sens, faire partager une vision et des Formation Conférence valeurs, faire coexister objectifs individuels et collectifs, stimuler la créativité de tous, valoriser l’Homme, trouver des leviers de motivation durables... sont autant de pistes de développement qui permettront à l’entreprise de relever ses grands défis de demain

Docteur en Psychologie Cognitive, thérapeute et conférencier, Alain est également consultant en entreprise depuis plus de 10 ans. Grâce à son organisme de formation, AP3 (N° Déclaration d’activité : 93 83 04308 83 auprès du Préfet de la région Provence Alpes Côte d’Azur et certifié DataDock), il répond à tous les besoins de formation auprès des entreprises.

Disposant d’une importante expérience, il est sollicité aussi bien par des PME que des grands groupes, en France comme à l’étranger. Spécialiste de la relation à l’humain et du développement de son potentiel, il apporte son expertise sur 3 thématiques majeures : le management & la communication, la gestion de situations sensibles, la créativité & l’innovation.

Quelques références : RMTT Véolia-Transport, L’Occitane, ONF, Institution Carcéral Les Baumettes, Casino Barrière, Leroy Merlin, Intersport, Mac Donald’s, Saint Maclou, AG2R La Mondiale, DCNS Group, Pizzorno, Weldom, Cultura, Vacances Bleues, Partouche…

Notre Offre de Formation.

Nous sommes spécialisés sur les 5 grandes thématiques suivantes. Chacune de nos formations sont adaptées à vos besoins précis. Nous offrons également la possibilité de produire des formations totalement sur mesures sur les thématiques de votre choix.

« L’ensemble de nos programmes sont accessibles à la majorité des personnes en situation de handicap. Cependant, pour une prise en charge parfaitement adaptée, merci de prendre contact avec nous pour parvenir à une adéquation entre vos besoins et l’offre que nous pouvons vous proposer. Dans cette démarche nous pouvons être soutenu par une association comme Capemploi 83 »

Incarner sa posture de Manager.

Une formation de management où la relation à l'humain est au centre de la démarche

Formation "Incarner sa posture de manager"

Objectifs :

Acquérir les techniques managériales fondamentales : communication, feed-back, recadrage, gestion de projet…

Savoir gérer les conflits et les problématiques managériales

Comprendre les leviers et freins de la motivation individuelle pour dynamiser ses équipes

Créer une dynamique d’équipe afin de pouvoir faire aux situations difficiles

Éval. générale de la formation
Note 5.4 / 6
Éval. du formateur
Note 5.6 / 6
Éval. du programme
Note 5.2 / 6

Formation de formteur.

Révélez le formateur qui sommeille en vous

Formation de Formateur

Objectifs :

Concevoir une action de formation et une progression pédagogique

Structurer son message et capter l’attention des stagiaires

Rendre le stagiaire actif dans son acquisition de compétences

Faire des liens entre théorie, pratique et expérience de terrain

Éval. générale de la formation
Note 5.4 / 6
Éval. du formateur
Note 5.4 / 6
Éval. du programme
Note 5.3 / 6

Gestion des situations sensibles.

Apprendre à se sortir de toutes les situations "EXTRA" ordinaires

Formation "Gestion des situation sensibles"

Objectifs :

Atténuer les situations conflictuelles et acquérir une méthodologie d’intervention

Communiquer efficacement pour prévenir les situations conflictuelles

Contrôler ses émotions et apprendre à agir au lieu de réagir

Intégrer les outils de la communication non-violente

Éval. générale de la formation
Note 5.7 / 6
Éval. du formateur
Note 5.6 / 6
Éval. du programme
Note 5.5 / 6

Communication interpersonnelle .

D2couvrez les clés de l'influence éthique

Form. "Communication Interpersonnelle"

Objectifs :

Développer ses aptitudes à communiquer en toute circonstance et exprimer son point de vue.

Faire face aux situations difficiles de la vie professionnelle, savoir gérer les conflits.

Trouver les mots et l'énergie pour ne pas rester dans une situation bloquée.

Faire face aux situations critiques, aux imprévus et aux critiques difficiles

Éval. générale de la formation
Note 5.4 / 6
Éval. du formateur
Note 5.6 / 6
Éval. du programme
Note 5.2 / 6

Prise de parole en public.

Ne restez plus jamais sans voix devant votre auditoire et construisez des messages qui collent

Formation "Prise de parole en public"

Objectifs :

Être capable de tenir un discours structuré et efficace pour intéresser un auditoire

Comprendre comment fonctionnent nos émotions et savoir les gérer

Affirmer sa position pour convaincre et persuader

Faire face aux situations critiques, aux imprévus et aux critiques

Éval. générale de la formation
Note 5.5 / 6
Éval. du formateur
Note 5.8 / 6
Éval. du programme
Note 5.3 / 6

Notre Méthodologie de travail : Rendre plus efficace et plus attractive nos actions de formation est notre objectif constant. Plusieurs questions nous animent : « Comment faire passer des messages à fort niveau d’impact ? Comment motiver les stagiaires et les rendre pro-actifs dans leur démarche d’acquisition de compétences ? Et surtout comment sortir des schémas classiques et inefficaces pratiqués dans le monde de la formation professionnelle ? »
Pour cela, chacune de nos interventions s’appuie sur les 5 piliers suivants :

Adaptation : Parce que chaque entreprise a des besoins différents, chacune de mes interventions sont construites sur mesure, à vos côtés, et ont pour objectifs d’être directement applicables à votre environnement professionnel.

Expérience : Vivre et expérimenter un concept est une manière bien plus puissante d’acquérir des comportements efficaces que de simplement les voir ou les entendre.

Proactivité : Chaque stagiaire est acteur de sa formation, il est actif fasse à son apprentissage facilitant ainsi la mémorisation et l’intégration des compétences.

Ludisme : Le jeu et l’interaction représentent la meilleure manière d’intéresser les stagiaires, de les engager à oser, à interagir et s’entrainer le tout dans une ambiance conviviale.

Simplicité : Enfin, chaque concept devra être compréhensible, concret et applicable.

Construisons la formation qui répond à vos besoins ENSEMBLE.